Welltel busca un asistente médico virtual con experiencia previa en el área de la salud para sumarse a su equipo bajo la modalidad de trabajo remoto a tiempo completo brindando soporte clínico y administrativo avanzado mediante el uso de tecnología de telesalud de vanguardia. Este puesto contractual de alta relevancia está orientado a profesionales con formación médica formal tales como enfermeros médicos o farmacéuticos capaces de asegurar una excelente experiencia para los pacientes y mantener la eficiencia en las operaciones clínicas virtuales. Las responsabilidades principales asignadas al rol comprenden la preparación y preevaluación proactiva de expedientes de pacientes utilizando las plantillas adecuadas de historias clínicas electrónicas la verificación y actualización constante de datos personales y médicos el registro preciso en tiempo real como escribano clínico durante las consultas la revisión minuciosa de referencias la provisión de información clara a los usuarios y la salvaguarda estricta de la privacidad y confidencialidad de la información en cumplimiento con las normativas vigentes. Adicionalmente las funciones abarcan la gestión integral de citas el manejo de la comunicación directa con los pacientes la administración de la recepción virtual el mantenimiento de registros la colaboración estrecha con los proveedores de salud y la optimización general de los flujos de trabajo diarios para garantizar la puntualidad y fluidez en cada atención. Los requisitos indispensables y de formación exigidos para postularse contemplan fluidez conversacional en inglés y español contar con un trasfondo médico comprobable poseer un espacio de trabajo silencioso con conexión a internet de alta velocidad de al menos cien megabits por segundo equipo informático con cámara web y micrófono en óptimas condiciones familiaridad previa con sistemas de registros médicos electrónicos y excelentes habilidades interpersonales para interactuar de manera empática y profesional con poblaciones diversas. Las condiciones laborales estipuladas comprenden un esquema de contratación a tiempo completo con un horario inicial de lunes a viernes de nueve de la mañana a cinco de la tarde en la zona horaria del este con una transición posterior a una jornada de cuatro días a la semana con turnos de diez horas tras culminar el periodo de entrenamiento inicial. La compensación económica establecida para este cargo se sitúa en un rango competitivo que oscila entre cinco mil novecientos cincuenta y tres dólares y diez mil cuatrocientos diecisiete con setenta y cinco centavos por hora asegurando una remuneración atractiva para profesionales altamente calificados que deseen formar parte de una compañía líder e innovadora en la transformación digital de la salud a nivel internacional.